学校为成长型、骨干型、名优型教师“三级联动”发展，搭建“名师工作室”“青蓝工程”“全员导师制”“双师同行”等同研共学平台，合力成长，形成多维立体的辐射效应。通过“荣耀教师”专业素养能力提升系列活动之课堂竞赛、岗位练兵、素养考核等活动，提升教师学习力、研究力、创新力及执行力。

    2023年教学比赛中，王艳老师获包头市教学能手称号并参加了包头市学科带头人评选，两次参加自治区课程资源示范课活动，具有很强的示范引领作用。王艳、刘佳两位老师在全市范围做综合实践示范课，受到与会老师的好评。

    基于“学校特色、教师特长、学生特点”，学校在开足开齐国家课程的基础上，积极探索“双减”纵深路径，依托“星期五”课后服务，开设艺体、科技、劳动等50多项课程，全面培养学生综合素养。

    学校架构“荣耀少年•5R”课程体系，探索开展学生德智体美劳全要素横向评价。学校为让每个孩子都能绽放属于自己的精彩，开展了 “丛林秘境大冒险，荣耀少年来挑战”“荣耀少年跃龙门，合作探究趣成长”学生综合评价活动，每个孩子如同一颗颗闪耀的荣星，散发着独特光芒。

    以“荣耀光小”制度完善，固“双减”工作根基。教师严格执行“3111”备教研思教学新举措，不断健全作业管理机制、控制分类作业总量、提升作业设计质量，让“双减”真正落地生根。

    学校时刻将安全放在各项工作的首位，实施安全网格化管理。从时间到空间，做到有“管”有“理”，形成管理闭环，营造安全的育人氛围。青山区政府副区长李永刚，区教育局党组书记、局长吴生强等上级领导亲临学校，为校园西侧家属楼加装隔离网，同时对主席台顶棚破损、操场塌陷、教学楼墙皮脱落、空调外挂机等一系列问题进行修缮，确保校园安全无虞。

    开设“荣耀家长线上云课堂”，以《家庭教育》教材为蓝本，“荣耀教师”分年级录制云微课，借助微信平台，为“荣耀家长”提供线上家庭教育指导；开展“家长开放日”等活动，构建“三位一体”育人格局，拓宽育人路径。

    回眸2023，荣耀光小人勠力同心，携手奋进，取得辉煌荣耀。学校先后获评内蒙古自治区首批大中小学劳动教育实验校、内蒙古自治区文明校园、包头市民族团结示范校、包头市垃圾分类示范校、包头市综合评价改革优秀案例校、青山区优秀党组织，连续四年被评为教育宣传突出单位、“家校社协同育人”工作优胜单位，成功举办“春·夏·秋·冬——寻四季足迹，品劳动之美”包头市中小学劳动教育现场会，学校获青山区特色大课间评比活动优胜奖，青山区中小学生篮球比赛男女篮小学组双冠军，青山区中小学生足球比赛男女足均第8名。

    展望2024，荣耀光小将全面建构思政一体化教育新格局。创建“荣耀•融合”党建新格局，“荣耀•融通”教学新样态，“荣耀•融创”德育新理念。力争通过三年的努力，将学校建设为管理规范、特色鲜明、质量优良，具有丰富内涵的现代新型学校。